Gisterochtend weer door Miss Dongand #39; s dominante citaten schraper, Gree elektrische Dong Mingzhu leven in de gast toen de mensen zei dat voor het personeel van de Gree om te genieten van de twee-slaapkamer-woonkamer-behandeling. Moderator keek wezenloos vroeg: wie geld eruit? Dong Mingzhu zeer andquot; ik graven ah! andquot; Maar ook toegevoegd dat alleen medewerkers in Gree gepensioneerd, om de eigendom van het huis, als het midden van het huis, het huis zal worden teruggegeven. Maar dat is ook de moeite waard! Dit beleid kan worden uitgevoerd? Sommige mensen denken Dong Mingzhu in de opscheppen, en sommige mensen denken van Huawei heeft net ontslagen van de oude werknemers boven de leeftijd van 34, Dong Mingzhu zei dat het mogelijk is om dit te bereiken?
In feite, Miss Dong zei het is nog steeds zeer reëel, het moet geen opscheppen, voor zuivere productie Gree, met Huawei is niet hetzelfde, het oude personeel hebben voldoende ervaring en technologie, of de rijkdom zien van Gree, dus voor het oude personeel ruggengraat personeel, Gree is zeker manieren vinden om te behouden. Maar ook op de single van de verstrekking van huisvesting van dit ding, het lijkt erop dat is niet moeilijk, veel meer ondernemers van de Niubi zijn zo droog, zoals Alibaba Ma, Ma in maart vorig jaar haalde 380 suites, 6 vouwen aan het personeel, als de prijs stijgt, zoals Alibaba niet alleen niet de prijs doen stijgen, maar ernstig contant gemaakt tegen de onroerend goedmarkt bijna nooit gezien. In toevoeging, Ali, met inbegrip van veel grote bedrijven, hoewel er geen directe huisvesting aan werknemers, maar bieden ook een 0 rente leningen. Zoals een ander paard, dat wil zeggen, Tencent Ma, in Tencent kan interne niveau van een staf solliciteren renteloze leningen. We weten allemaal dat dit is een grote zegen, als je wil lening voor decennia, meer uit interesse, zijn immers genoeg voor een suite. Als u niet akkoord gaat uw interesse, kan het personeel om te kopen een huis gebied worden verdubbeld.
Sommige mensen zeggen, niets meer dan nemen Ali en Tencent bijvoorbeeld zo Niubi ondernemingen, wat geld zodat werknemers kunnen maken, maar andere bedrijven doen? Dit kan hebben, en Beijing heeft onlangs in de piloot zelf eigendom eigenschap lease, ontwikkelaar heeft verkocht een paar 100% van de zelfstandig bedrijf eigenschap percelen, en plaatsen zijn in de technologie bedrijven samenzijn in het noordwesten van Haidian, dit ding wij moeten horen, we weten allemaal nu de zelf holding eigenschap is het niet waard de kosten, huur dan slechts 2% minder dan de armen , zodat ontwikkelaars niet hoefde te betalen van grote geld, niet genoeg belang.
Dus sommige mensen levend, inspiratie te vinden van de omliggende technologiebedrijven. Met deze bedrijven om te discussiëren over de interne spijsvertering, dat is zeer waarschijnlijk dat deze percelen zal de eindbetaling van deze technologiebedrijven, en vervolgens overnemen en, als een welzijn aan de lease verkopen of huur aan de ruggengraat van het personeel. Zodat ontwikkelaars cashflow kunnen herstellen, en technologiebedrijven om dit te kopen kunnen niet verkopen het huis is meestal goedkoper, hij is niet te verkopen het hoe dan ook, het maakt niet uit-eigendomsrechten. En voor het personeel is ook nodig, het bedrijf kwam naar voren, leven kan stabiliseren, zolang het bedrijf valt niet, mensen hebben niet stoppen. Het huis zal kunnen blijven wonen. Geen verhuurders zal je coax. Bovendien, sommige huizen kan ook worden verkocht aan medewerkers van technologiebedrijven, maar moet ook een stuk lager dan de prijs van de marktprijs, omdat er geen volledige procedures, het kan worden beperkt tot grote bedrijven om dit te doen, deze werknemers kunnen alleen maar de companyand #39; s relevante bewijs, en later het huis te verkopen kunnen alleen worden verkocht aan andere werknemers binnen het bedrijf , dat wil zeggen zo'n vastgoed kan worden in de companyand #39; s interne circulatie. Dit vereist de grootte van het bedrijf ten minste duizenden van duizenden mensen.
Dus het is mogelijk dat wij onmiddellijk op de cyclus, en snel terug naar de eenheid om huisvesting voor de Europese onderzoekruimte. Goed gezelschap en goede zaken, zal de behuizing als aas gebruik wilt behouden van het uitstekende personeel en talent.